Diplom  Sozial- und Organisationspsychologie. Während ihrer Karriere hatte sie die Gelegenheit, sowohl die Dienstleistungsseite als auch die Unternehmensseite des Personalwesens kennenzulernen. Ihr aufgebautes Fachwissen und ihre Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens setzt sie sowohl in unserem Unternehmen als auch bei der Betreuung unserer Kunden ein.

„Gut funktionierende HR-Prozesse bilden die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden. Die Aufmerksamkeit für die Kolleginnen und Kollegen, ihre Unterstützung, die Organisation von effektiven Schulungen und fröhlichen Firmenveranstaltungen ermöglichen es jedem, in einer positiven Unternehmenskultur sein Bestes zu geben. Ich freue mich, unseren Kunden bei der Personalverwaltung, der Einstellung von Mitarbeitern, aber auch bei der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften oder der Entwicklung ihres Leistungsbewertungssystems zu helfen.“