Munkaerő keresés, kiválasztás teljes körű támogatással

A munkatárskeresés szerintünk a megfelelő igényfelméréssel, pozíció leírással kezdődik. Segítünk olyan hirdetést készíteni, amely jól tükrözi a cégkultúrát és értékrendet, azokat a jelölteket vonzza Önökhöz, akik jól illeszkednek az elvárásokhoz és meglévő csapatához. Közülük pedig segítünk megtalálni a legjobb leendő kollégáját, mindvégig szakértő gondoskodással támogatva a cég döntését és a jelentkezőket is.

Kinek javasoljuk?

  • Azon kis- és középvállalkozásoknak, akiknél nincs a HR tevékenységekre specializálódott szakember, vagy időszakos túlterheltség miatt külső segítségre van szükség a legmegfelelőbb munkatárs megtalálására a cégen belüli pozíciók betöltésére.
  • Olyan külföldi vállalkozásoknak, melyek Magyarországon kívánnak céget alapítani vagy bővülni és helyi szolgáltatót szeretnének a toborzáshoz igénybe venni.

Miért hasznos?

  • Idő – és költségkímélő megoldás az ABT tapasztalt szakemberére bízni az Ön cégénél megüresedett pozíció betöltését.
  • A toborzás nem vonja el figyelmét munkájától.
  • Gyorsan és hatékonyan végezzük a keresés és kiválasztás teljes folyamatát, így Önnek már csak a 2-4 legjobb jelölt közül választva kell a végső döntést meghozni.

Mit teszünk?

  • Személyes konzultáció keretében felmérjük a keresett munkatárssal szembeni elvárásokat, illetve a cég szervezeti kultúráját.
  • A kialakult profil alapján meghatározzuk a leghatékonyabb keresési (hirdetés, adatbázis keresés, networking, keresés social médiában) és kiválasztási módszereket (kompetencia alapú interjú, nyelvi szintfelmérő, igény esetén személyiség és kompetencia tesztek).
  • Megírjuk a hirdetések szövegét szakszerűen, hatékonyan.
  • Lebonyolítjuk az első körös interjúkat saját irodánkban.
  • A szolgáltatás minden fázisában tájékoztatjuk Önt az addigi eredményekről, a részletes állapotjelentés alapján előre megtervezheti a végső interjúztatás és munkába léptetés időpontját.
  • Az általunk bemutatott jelöltekről részletes profilt csatolunk az önéletrajz mellé, továbbá igény szerint referenciát kérünk előző munkáltatóktól.
  • Munkába lépés után is figyelemmel kísérjük a munkatárs beilleszkedését, ezzel is elősegítve a tartós, mindkét fél számára optimális munkakapcsolat kialakítását.

Az Ön személyes kapcsolattartója: