Tisztelt Ügyfeleink! Tisztelt Olvasóink!

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (továbbiakban: Efo tv.) 2025. évben változik, részben az idei minimálbér emelkedésnek, részben a vonatkozó közteher fizetési kötelezettség emelkedésnek köszönhetően, így érdemes megismerni a vonatkozó részletszabályokat.

Minimálisan kifizetendő munkabér

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén az alábbi összegre változtak a minimálisan kifizetendő bérek 2025. január 1-jétől:

• minimálbér (1.672.- Ft / óra) esetén 85 %, tehát 1.421.- Ft / óra (8 óra esetén 11.368.- Ft/nap),
• garantált bérminimum szakképzettséget igénylő munkakörben történő foglalkoztatás esetén a (2.005.- Ft / óra) esetén 87 %, tehát 1.744.- Ft / óra (8 óra esetén 13.952.- Ft/nap).

Mentesített keretösszeg

Nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, abban az esetben, ha az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétel nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy a garantált bérminimum napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát.

Napi mentesített keretösszeg 2025. január 1-től:

• szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén: 17.394.-Ft,
• középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakör esetén: 20.852.-Ft.

A társasági adó által elismert maximálisan kifizethető napi munkabér

A társasági adó által elismert maximálisan kifizethető napi munkabér 2025. január 1. napjától: 26 760.-Ft.
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szabályai szerint létesített munkaviszonyban foglalkoztatott részére az egy napi munkáért kifizetett munkabérből a minimálbér napibérként meghatározott összegének kétszeresét meghaladó mértékű kifizetés nem a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek, ráfordításnak minősül.

Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további társasági adófizetési kötelezettséget eredményez (Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján).

A napi közteher mértéke

2025. február 1-től a fizetendő közteher a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:

• mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka, azaz 2.200.-Ft,
• alkalmi munkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 1,5 százaléka, azaz 4.400.-Ft,
• filmipari statiszta alkalmi munkájánál a hónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azaz 8.700.-Ft.

A nyugellátás számítási alapja

Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalónál a nyugellátás számításának alapja 2025. február 1-től:

• napi 2.200 forint köztehernél a hónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka, vagyis 6.100 forint naponta,
• napi 4.400 forint köztehernél a hónap első napján érvényes minimálbér 4,2 százaléka, azaz 12.200 forint naponta,
• napi 8.700 forint köztehernél a hónap első napján érvényes minimálbér 2,8 százaléka, azaz 8.100 forint naponta.

Változás 2025. július 1-től

2025. július 1-étől egy magánszemély egy évben összesen 120 napot dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban. Ahhoz, hogy a munkáltató ezt a bejelentés előtt ellenőrizni tudja, a NAV létrehoz egy lekérdezési lehetőséget. Ezen feltétel vizsgálata céljából a az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítését megelőzően a foglalkoztató jogosult a természetes személy adóazonosító jelének, TAJ-számának és nevének megismerésére és kezelésére. Az adóhatóság az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló bejelentést visszautasítja, ha az adott magánszemély esetében a 120 napos keret már kimerítésre került.

Az új szabályoknak köszönhetően a munkáltatóknak és munkavállalóknak is nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a foglalkoztatás szabályainak betartására. Az évi 120 napos korlát és a megnövekedett közteher kihatással lehet a munkaerő piaci keresletre és a foglalkoztatási költségekre is.

Kapcsolatfelvétel adótanácsadóval